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Smart working, la differenza dal telelavoro e la legge in materia

L’antecedente storico del lavoro agile è il tele-lavoro, ma si tratta di una cosa molto diversa: era una forma di organizzazione tutt’altro che agile, che non consentiva affatto la libera scelta e variabilità del luogo e del tempo di svolgimento dell’attività. Con la legge n. 81 del 2017 la forma nuova di organizzazione del lavoro resa possibile dal pc e da Internet ha avuto anche un riconoscimento legislativo esplicito. Senonché la legge ha messo un po’ di piombo nelle ali del lavoro agile. Riportiamo l’articolo de Lavoce.info