L’azienda di San Vito al Tagliamento (PN), ha rinnovato fino al 2027 le misure rivolte ai lavoratori della vendita a domicilio e della vendita telefonica. Il nuovo contratto integrativo interessa 1.800 dipendenti. Sono previsti 6 mln in premi indivuduali di risultato e alti 3 in welfare aziendale. L’ad Tesolin: “L’investimento più importante è quello sulle persone”