Principio di intesa tra i sindacati e Dfs, la società del gruppo di Lvmh che gestisce lo store del lusso a Venezia. Migliorate le condizioni per le buonuscite differenziate per anzianità e gli incentivi per le dimissioni anticipate per i 226 dipendenti a rischio. Apertura alla ricollocazione all’interno del gruppo, ma nessun passo avanti per i 120 lavoratori in appalto