Mentre in Veneto a contraddistinguersi per il welfare aziendale sembra essere solo San Marco Group, a Parma si aggiunge la realtà del biofarmaceutico, che ha sottoscritto il nuovo contratto integrativo per il triennio '24-'26. Per gli oltre 2.200 collaboratori di Chiesi Farmaceutici e Chiesi Italia il congedo di genitorialità retribuito al 100% passa dai 10 giorni previsti per legge a 12 settimane, applicandolo anche alle coppie omogenitoriali. Si aggiunge la possibilità di adozione del part time, anche a genitori con figli sino a dieci anni di età, riduzione anche delle notti e più permessi ai lavoratori caregiver