L'azienda vicentina del packaging punta a supportare i dipendenti e le loro famiglie con nuove forme di sostegno alla genitorialità, 5 borse di studio universitarie per i figli dei lavoratori (1.500 euro l’una) e un’assicurazione sulla vita. Il Ceo Zelcher: "Un impegno concreto e misurabile per il benessere delle persone"