Il Gruppo ha ufficialmente siglato il nuovo contratto integrativo aziendale, valido per il triennio 2024-2026. Tra le principali novità l’orario flessibile, con l’introduzione della “settimana corta” e il Fondo welfare per la Conciliazione. L’ad Milleri: “Un accordo ispirato a principi di equità e inclusione, per dare ai lavoratori più sicurezza sul percorso di vita e di lavoro”