Nel '22, le imprese venete avevano previsto di assumere il 31,8% di giovani under 29, la seconda percentuale più alta in Italia. Il rapporto dell'Ufficio Statistica della Regione evidenzia che, nonostante la domanda di soft skills tra i giovani laureati, la richiesta rimane bassa, spingendone molti a cercare opportunità altrove, soprattutto in Lombardia ed Emilia Romagna