Come parte di un ampio pacchetto di welfare aziendale, l’azienda trentina porta il premio di risultato da 1.250€ a 2.500€ annui. L'iniziativa mira a favorire il benessere dei lavoratori e attrarre nuovi talenti nel polo produttivo di Ziano di Fiemme e conferma l'impegno verso una crescita sostenibile e integrata con la comunità locale