Secondo l'Osservatorio promosso da Legacoop e Federcoop Romagna, le cooperative romagnole per il 2023 tendono ad una ricerca di profili per un rapporto stabile, con un aumento dei contratti a tempo indeterminato del 35%. Aumenta la ricerca di personale con competenze informatiche (+83%), che indica un impegno delle cooperative in processi di profonda innovazione