La disciplina dei contratti a termine e della somministrazione di lavoro costituisce sicuramente una delle materie più vive del diritto del lavoro. Le questioni ad esse inerenti sono oggetto di accesi dibattiti e controversie che spesso innescano filoni di contenzioso. La recente riforma del Decreto Lavoro 2023, D.L. n. 48/2023, conv. in L. n. 85/2023, che viene esaminata nel dettaglio anche in relazione alle successive modifiche apportate alla disciplina della somministrazione dal D.L n. 19/2024, convertito in L. n. 56/2024, rappresenta sotto più profili un ritorno all’antico. Di certo, le soluzioni normative da ultimo adottate costituiscono un tentativo di rendere meno ingessata la disciplina degli istituti, senza tuttavia eccedere nella liberalizzazione degli stessi e demandando alla contrattazione collettiva il ruolo centrale di arbitro. Il presente volume intende fornire un pratico strumento per districarsi tra i vari problemi applicativi, anche quelli derivanti dalla poca chiarezza delle disposizioni transitorie. Il testo delle norme è integralmente riportato nei relativi capitoli, evidenziando le modifiche apportate dall’ultima riforma ed è stato esaminato nella sua integralità, anche con riferimento agli aspetti che non sono stati oggetto del recente restyling. Il volume rappresenta quindi un utile commentario organico di tutte le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2015 relative agli istituti interessati. Proprio in ragione della sua finalità di affiancare i professionisti e le direzioni del personale nella loro operatività quotidiana, il volume è corredato altresì da numerose schede di sintesi e format.