Una ricerca di Studio temporary manager: il 21,8% delle imprese a conduzione familiare ha affrontato o affronterà il passaggio di testimone fra il 2013 e il 2023, andando incontro a situazioni critiche. Fra le motivazioni più diffuse l'età dei leader, stanchezza e problemi di famiglia. Uno degli errori più gravi? Sbattere sul ponte di comando i figli appena usciti dall'università