La misura introdotta dalla multinazionale dell’alimentare di Parma riguarderà tutti gli 8.700 dipendenti a prescindere dallo Stato in cui lavorano, pur prevedendo che si preferiscano gli standard legislativi locali qualora siano più vantaggiosi. Invariato nel caso dell’Italia il congedo di maternità, mentre quello di paternità sarà esteso da 10 giorni a 12 settimane. La chief diversity & inclusion officer Notarangelo: “La nuova policy vuole valorizzare la genitorialità indipendentemente da genere, stato maritale, orientamento sessuale e se è adottivo o meno, così da ridurre uno dei fattori principali del gender gap nel lavoro”

Il colosso alimentare parmigiano e le segreterie nazionali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, hanno sottoscritto oggi (18 luglio) il rinnovo dell’accordo di gruppo per il triennio 2023-2025. Tra le misure previste, un incremento complessivo del premio per obiettivi di 260 euro e l’istituzione del fondo ore solidarietà a favore dei lavoratori che si trovano in situazioni di necessità personali. Il segretario nazionale Uila-Uil Tartaglione: “Previsto anche il coinvolgimento dei lavoratori sulle scelte strategiche del gruppo e ore di formazione”

Le aziende parteciperanno alla realizzazione della prima stazione spaziale orbitante privata della statunitense, in collaborazione con la Nasa. Ieri, giovedì 30 marzo, la delegazione emiliano-romagnola in missione a Houston in Texas, ha incontrato il Cto di Axiom Ondler per fare il punto sui progetti che verranno realizzati. L’assessore Colla: “L’aerospace è un settore strategico. A breve un bando per le filiere innovative del settore"

Il colosso parmigiano dell'alimentare, già leader per quanto riguarda il settore pasta sugli scaffali statunitensi, punta così a fare lo stesso percorso oltreoceano anche sul fronte dei prodotti da panetteria. Andando oltre la posizione dominante nella nicchia dei pani croccanti con il marchio Wasa. Guido Barilla: "Back to Nature è stata la scelta naturale per espandere la nostra attività negli Stati Uniti"

Durante le celebrazioni dell'occasione del 145esimo anniversario l’azienda di Parma esclude il ritorno alla tanto avversata materia prima. La guerra in Ucraina impatta pesantemente sulle forniture, ma i contratti a medio termine e le scorte coprono fin qui il fabbisogno. Dall’azienda “valutazioni in corso” per il sostituto

Punta a trarre reciproco vantaggio dallo sfruttamento dei rispettivi marchi di punta e canali di distribuzione l'accordo sottoscritto dal colosso parmigiano della pasta e dei prodotti da forno (con stabilimento anche Muggia, Trieste) e da Unilever. "E' un'alleanza strategica che avvicina entrambe le realtà al consumatore e intende diventare la base per replicare il progetto anche all'estero"