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18 Giugno 2024
Tecnosystemi rafforza il progetto welfare, 1000 euro di bonus ai dipendenti
La società specializzata in impianti di riscaldamento, ventilazione e aria condizionata con un fatturato di 54 mln nel ‘23, amplia il Progetto Salute e Welfare per i suoi 211 dipendenti. L'iniziativa include visite mediche specialistiche e un punto prelievi per le analisi del sangue in azienda e agevolazioni non solo sanitarie
10 Gennaio 2023
Da F.lli Campagnolo un bonus di 1.000 euro ai dipendenti. Zaia: “Fare squadra è la chiave del successo”
Il gruppo vicentino che si occupa di abbigliamento ha riconosciuto ai suoi 570 dipendenti un contributo di 1000 euro. Zaia: "Il grande valore di queste iniziative non sta solo nell'entità del bonus, ma anche nel significato della sua assegnazione, un grazie ai propri dipendenti, oltre che uno sprone a far squadra. Valori che incarnano appieno lo spirito imprenditoriale del Veneto"
20 Dicembre 2022
Codognotto, bonus di 500 euro a 800 dipendenti contro il caro energia
La decisione dell'azienda, con sedi a Pordenone e Gorizia, si aggiunge alle numerose altre iniziative intraprese nel 2022. Tra le varie iniziative vi sono il premio di risultato in welfare per gli autisti, i bonus erogati sotto forma di welfare, le attività a sostegno della salute in generale. Inoltre, sono stati acquistati anche 100 mezzi per migliorare la qualità lavorativa degli autisti
6 Maggio 2022
Anche Brembo a sostegno dei dipendenti: arriva un bonus da 1000 euro contro il caro-vita
Anche la storica impresa bergamasca opta per un contributo straordinario ai propri dipendenti, aggiungendosi così alla lista di imprese che già nei giorni scorsi avevano stanziato milioni contro il caro-vita. Si aspettano commenti dal presidente emerito Bombassei, ospite al Città Impresa domenica. Intanto il ministro Orlando ribadisce la sua posizione: "Ho detto una cosa semplice: i salari devono crescere"
4 Febbraio 2022
21 Dicembre 2021
De’ Longhi, approvato un bonus straordinario da 11 mln ai dipendenti
Il cda del gruppo triestino ha approvato l'attribuzione di un premio per i proprio impiegati, che verrà erogato entro il primo trimestre del 2022. Per l'anno in corso, De' Longhi prevede di registrare ricavi in crescita a cambi costanti ad un tasso che si colloca nella parte alta dell'intervallo 28% - 33% ed un adjusted Ebitda in miglioramento rispetto all'anno scorso