Secondo la Bussola di Veneto Lavoro, il saldo positivo di 54.200 posizioni è inferiore rispetto al 2023, mentre a ottobre il saldo è negativo più dell’anno precedente (-18.700 posti). Il calo delle assunzioni nei dieci mesi (-1%) riguarda i contratti a tempo pieno (-2%), ma non il part time (+2%). Dall’industria i dati peggiori
Il vero crollo, causato dalla fine dei rapporti stagionali agricoli legati alla vendemmia e alla raccolta di frutta, c'è stato solo a settembre (-5mila), ma l'assessora Donazzan si dice comunque "preoccupata". Nonostante un bilancio dei primi nove ampiamente in positivo, in particolare per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato
Mentre la Regione promette di "intensificare le azioni" a beneficio dei quasi 400mila inoccupati, l'aumento degli assunti in Veneto vale ad oggi il +23% sul 2021. Grazie, in particolare, al +29% del turismo e al +20% dell'industria e a fronte di un saldo fra assunzioni e cessazioni positivo in tutte le province (in testa Venezia, con un +38.800, e Verona, con un +22.600). Rallentano (+18% rispetto al 2019 ma lontano dal +41% di aprile) anche le dimissioni dei tempi indeterminati
Secondo l'analisi dell'Osservatorio Veneto Lavoro, il volume delle assunzioni ha superato il pre-covid e si attesta ora a 335 mila (+30% sul 2021). Migliora rispetto agli anni scorsi anche il saldo tra assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro, nella prima metà del 2022 pari a +77.500 posizioni lavorative. La crescita ha interessato i contratti a tempo indeterminato (+20.800 posizioni lavorative contro le 22 dello scorso anno). Per la prima volta nel mese di giugno si registra un calo della domanda di lavoro (-3%)
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