Le costruzioni (+2.100 occupati) e i servizi (+9.100) hanno ottenuto risultati positivi. Tuttavia, il numero di disoccupati è salito a 27.900, con un tasso del 5,1%, mentre le ore di cassa integrazione hanno registrato un aumento del 48%. Le aperture di partite Iva sono cresciute del 3,3%, con 3.270 nuove aperture
L’azienda, specializzata nella cura professionale dei capelli e della pelle, ha firmato due nuovi accordi sindacali per i dipendenti della controllata G&P Cosmetics. Il primo accordo prevede un premio di partecipazione basato sui risultati aziendali. Il secondo accordo mira a introdurre maggiore flessibilità lavorativa per il 2024, consentendo una gestione più elastica dei picchi di lavoro
Per il raggiungimento nel '23 di 1 mld di ricavi, il Cda del gruppo veneziano, specializzato nella produzione di acqua e bevande analcoliche, ha deciso di dare un premio di 600 euro a tutti i dipendenti, sia negli stabilimenti italiani sia esteri. Permette agevolazioni in tanti ambiti: familiare, sanitario, nel tempo libero. Enrico Zoppas, Presidente: "continuare su questa strada per arrivare a 1,5 mld"
Mentre prosegue la polemica fra il ministro e il numero uno di Confindustria sulle misure a sostegno dei lavoratori e delle aziende, queste sembrano aver compreso l'importanza delle proprie risorse umane. Anche la veneziana Piovan, dopo Luxottica, Fedrigoni, il Gruppo Mastrotto, l'azienda Ponti e Nestlè Italia, gli conferisce un premio. Dal valore complessivo di 1,66 mln per 620 dipendenti in Italia
Il gruppo produttore di lenti oftalmiche e occhiali ha esteso ad altri cinque paesi il piano internazionale di azionariato diffuso, per un totale di 85 paesi che raccolgono ora 67.000 dipendenti azionisti. Il tasso di sottoscrizione è stato del 65%, in crescita rispetto al 2020, e anche l'associazione indipendente Valoptica ha raccolto adesioni. L'obiettivo è includere più dipendenti possibile
Segnali positivi arrivano anche dall’intensità dei volumi di entrata e di uscita dall'occupazione: le assunzioni sono cresciute del +7,2% sul 2019, le cessazioni del +1,2%. Il tempo indeterminato ha registrato un aumento di 5.500 posizioni lavorative e un +3% delle assunzioni dirette. Il recupero è imputabile in parte al prolungamento della stagione estiva che si è protratta oltre le abituali scadenze
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