Il benessere dei dipendenti è cruciale per la produttività e il successo aziendale. Ciò comprende il design degli spazi, la sostenibilità, l'uso di tecnologie avanzate, la promozione della salute e il focus sull'efficienza operativa. In un contesto di fenomeni globali come la Great Resignation, preservare la felicità dei dipendenti è fondamentale per la continuità aziendale. Il Ceo di Equinix sottolinea l'importanza di una cultura aziendale sana e collaborativa. Creare una cultura aziendale centrata sul benessere contribuisce a un'employee experience positiva, influenzando l'engagement, la retention dei talenti e i tassi di turnover

A Bergamo un panel ha puntato l'attenzione sul ruolo delle persone nelle imprese innovative. Gianmarco Lanza (Fae Technology): “Troppo spesso l'innovazione è erroneamente associata solo alla tecnologia anziché al cambiamento organizzativo”. I relatori hanno concordano sul fatto che l'innovazione aziendale richieda uno sforzo attivo e che le imprese conservative possano essere sfidate a cambiare con la creazione di spazi sperimentali e la promozione di una cultura dell'apprendimento all'interno delle aziende. Presenti all'evento anche Luca Businaro, amministratore delegato Novation Tech e Francesco Culos, partner & account relationship leader auxiell

L'azienda vicentina, nel settore del software e dell'engineering design, ha annunciato un piano di espansione delle risorse umane con l'obiettivo principale di mantenere l'eccellenza nei servizi, con l'assunzione di 50 professionisti specializzati, di cui 15 già reclutati nel 2023. Le assunzioni riguarderanno ingegneri ed esperti in Ai e Iot. Inoltre, l'azienda aprirà una propria Academy

Job Centre, società padovana che si occupa di formazione accreditata dalla Regione Veneto per la Formazione Continua, la Formazione Superiore, e per i Servizi al Lavoro passa il 95% del proprio capitale al Gruppo Equity. L'ad di Job Centre, Elena Della Bella, afferma che l'operazione sarà un'opportunità di crescita e di sinergie virtuose con Equity, tramite Axl

Bertin, presidente regionale di Confcommercio, guarda con favore all'iniziativa legislativa dell'Emilia-Romagna, mirata a incentivare l'assunzione di giovani diplomati e laureati da parte delle imprese; per contrastare una tendenza a cercare lavoro all'estero che negli ultimi tre anni è cresciuta in regione del 30%, dato di gran lunga superiore ai territori confinanti