talenti
29 Marzo 2023
Informatici in fuga: il 14,4% sceglie l’estero dopo la laurea negli atenei del Nordest
Il dato, riferito al 2021, risulta in crescita rispetto al 2016, anno in cui la quota si fermava al 12,4%. Belluno è maglia nera, con la percentuale più alta di emigrati in tutte le province del Nord (28,7%). Sono questi alcuni dei dati emersi dallo studio 'Ritorni e partenze: i talenti e il Nordest' di Luca Romano, direttore di Local Area Network, presentato ieri al primo evento di GoodJob!
19 Novembre 2022
Le aziende alla battaglia dei talenti. Manzoni (ad Nts): “Il capitale umano si attrae con un’identità aziendale”
Nel terzo trimestre 2022 nelle aziende manca mezzo milione di lavoratori e soprattutto figure altamente qualificate. Per rispondere al divario tra competenze richieste e realmente possedute dai candidati, l’università può includere le soft skills nei percorsi accademici e fare orientamento formativo. Le aziende, invece, sono chiamate a investire per costruire la propria identità aziendale e con azioni affinchè l'engagement dei dipendenti si mantenga nel tempo